Kuuden kuukauden sääntö
Kuuden kuukauden säännön perusteella palkka on verotonta Suomessa, mikäli kaikki seuraavat ehdot täyttyvät:
- Työskentely ulkomailla kestää yhtäjaksoisesti vähintään kuusi kuukautta.
- Suomen ja työskentelyvaltion välinen verosopimus ei estä palkan verottamista työskentelyvaltiossa.
- Työntekijä ei oleskele Suomessa enempää kuin keskimäärin kuutena päivänä kuukaudessa ulkomaantyöskentelyn aikana.
- Työnantaja ei ole suomalainen julkisyhteisö, Finpro ry eikä työtä tehdä suomalaisessa laivassa tai lentokoneessa.
Lähde:
http://www.veronmaksajat.fi/fi-FI/veroilmoitusohjeet/palkansaaja/ulkomaantyotulot/Eiköhän Niemisellä nuo muut ehdot täyty (6 kk tulee näinä päivinä jo Neftehimikissäkin täyteen + kai Novosibirskin ajan voi laskea siihen päälle?), Suomessa oleskelu max. 6 pv/kk voi olla sitten ratkaiseva tekijä. Siis jos Nieminen tulisi nyt Suomeen töihin, niin Venäjän työskentely jäisi 10 kk mittaiseksi. Mikäli Nieminen on tähän mennessä oleskellut Suomessa yli 60 päivää (esim. kesälomalla?), niin keskiarvoksi tulee yli 6 per kk, ja verot tulee maksettavaksi Suomeen. Jos ei halua maksaa Suomen korkeamman prosentin veroja (tosin rahallahan niistä selviäisi), niin täytyy yrittää pysytellä Venäjällä niin pitkään, että tuo keskiarvo laimentuu alle 6 pv/kk. Mahdollisesti vuoden loppuun?
Jos taas Nieminen ei ole ollut Suomessa 60 päivää tänä vuonna, niin mun ymmärtääkseni mitään estettä ei verojenkaan osalta olisi Suomeen tulolle vaikka heti.
