Ilves ilmoitti tuossa joku aika sitten, että YT-neuvottelut alkavat. Yleensä se tarkoittta, että mennään lakien mukaan ja edelleen yleensä YT tarkoittaa sitä, että väkeä vähenentään. Ja normaaliyrityksessä pääsääntöisesti se tarkoittaa sitä, että jos väkeä vähennetään, niin uutta väkeä ei palkata. Tässä piilee pieni vaaratekijä lakien noudattamisesta, vaikka kyseessä onkin duunareiden ulospotkiminen ja johtajien lisääpalkkaaminen. Taloudenpidon kanssa tuo toimenpide on hiukan ristiriidassa. Ja sitä paitsi, joku roti pitää olla kilometrirahojenkin maksamisessa, jos niillä meinataan noitten konsulttien, johtoryhmien, kehitysryhmien ym. ns. palkat maksaa. Hyvä kuitenkin, että jotain yritetään tehdä.