Jääkiekkokeskustelu > Yleinen kiekkokeskustelu

Mikko "Mikki" Leinonen

<< < (154/186) > >>

juujep:

--- Lainaus käyttäjältä: 4_TRA - Maaliskuu 29, 2012, 17:45:37 ---
--- Lainaus käyttäjältä: juujep - Maaliskuu 29, 2012, 14:53:16 ---Urheilubisnes on urheilubisnestä mutta jos kuvitellaan Tapparan olevan normaali yritys niin a)jatkaisiko Leinonen toimarina ? b)ostaisitko firman osakkeita tuotto-odotuksin jos Leinonen saisi palkata edelleen kaikki työntekijät?

--- Lainaus päättyy ---
a) miksei: on olemassa suunnitelma jolla yritys palautuu osakkaille voittoa tuottavaksi tietyllä aikavälillä. Osakkaat ovat sijoittaneet juuri lisäpääomaa. TJ:llä on aikajänne saada toiminta kannattavaksi.
b) miksei? Normaali yrityksessä on tehokkaampia työkaluja toiminnan sopeuttamiseksi lyhyellä aikavälillä. Tuotannolliset yksiköt kenttä 1, kenttä 2, kenttä 3 ja kenttä 4 kukin vastaavat tuloksestaan ja jos ei toiminta tuota niin YT:llä supistetaan toimintaa. Kuin myös TJ:llä on nyt tuki palkata sopivia työntekijöitä.

Urheilubisnes ja "normaali bisnes" omaavat yhteneväisyyksiä mutta toisaalta ovat aivan eri maailma. Esim toiminnan sopeuttaminen ei ole verrannolista, voitko oikeasti joukkueesta erottaa kaksi ketjullista alisuorittajia saadaksesi taloutta korjatuksi?

--- Lainaus päättyy ---

a) Et voi olla tosissasi, että normaali yrityksessä pumpataan lisää rahaa yritykseen ja sama tollo tj, joka on useana vuotena peräkkäin epäonnistunut rekrytoinnissa saa edelleen palkata ihmisiä taloon. Usko on hyvä asia mutta täällä vielä paljon tyyppejä, jotka uskovat win capitan valuuttalaskuriinkin ja uskallan sanoa niiden olevan väärässä. Kukahan ne suunnitelmat viime kausiin on tehny?
b) Emmää mistään supistamisesta ole puhunut ja kuka tahansa urpo nyt supistaa osaa mutta laajennukseen tarvitaan osaajaa.

edit
Tää meidän tj vielä kehtaa julkisesti sanoa, että joka toinen arpa voi voittaa. Nykypäivänä voit nähdä halutessasi jokaisen vaihdon pelaajilta-50/50 ei saat....
Vika täytyy olla silmissä, ymmäryksessä tai ahkeruudessa. Pelaajien ja valmentajien palkkaaminen on se tärkein asia menestykseen niin talodellisesti kuin urheilullisesti.

Lare:
Selvennettäköön vielä, että siirtorajan loppumetreillä hyväksyin linjan olla hankkimatta ylimääräisiä vahvistuksia, kun Skinnerinkin kanssa kävi miten kävi. Tuolloin oletin kuitenkin tilanteen jäädyttämisen johtuvan siitä, että sillä keinolla olisi todennäköistä tehdä nollatulos huomioon ottaen aiemmat pelaajasiirrot. Kun loppukaudesta kävi peleissäkin yleisöä varsin hyvin, olin jo melkeinpä varma siitä, että Leinonen onnistui tekemään Ässät - eli paskasta menestyksestä huolimatta säästötoimenpiteillä onnistuttiin pitämään talous reilassa.

Nyt kun on selvinnyt, että nollatulos olisi vaatinut välttämättä muutaman playoff-ottelun voidaan tuo ratkaisu ikään kuin avata uudelleen käsittelyyn. Myönnettäköön, että RD:n klaanin peliesitykset eivät missään vaiheessa näyttäneet erityisen ruusuisilta, joten siinä mielessä on täysin ymmärrettävää, että toimistolla ajateltiin vetää varman päälle ja minimoida tappiot. Vahvistusten hankkiminen tammikuun lopussa olikin ehkä sitten liian myöhäistä, mutta jos kerran jo Tenuten ja Mäntylän lähtöhetkillä - jolloin myös orastava buusti oli päällä - tiedettiin, että nollatuloksen tekeminen vaatii playoff-otteluita, miksi tuolloin ei kyetty tekemään mitään? Kovanen tuli ilmeisesti sitten paikkaamaan Mäntylää, vaikka - kaikella kunnioituksella Tommia kohtaan - eihän tänä päivänä nämä kaverit ole millään tavalla vertailukelpoisia: eivät varmasti palkkakuitin, eivätkä erityisesti pelitaitojen osalta. Leimu toi vielä oman osansa tähän soppaan, ja olisikin mielenkiintoista näin jälkikäteen kuulla, mikä tämän totaalilukon taustalla oli. Ilmeisesti Tappara joutui kuitenkin maksamaan Leimulle ison osan kaudesta täyttä palkkaa, mikä ei varmaan sekään aiheuttanut kaikista pienintä lovea kassaan.

Vaikka Leinonen saa tällä palstalla osakseen rajuakin kritiikkiä, ei mielestäni voida kuitenkaan sanoa näiden arvostelijoiden olevan millään tavalla totaalisen väärässä. Minä ainakin henkilökohtaisesti ymmärrän sen, että Mikki ei tietenkään yksin ole päättämässä jokaisesta asiasta, mutta hän on joka tapauksessa se henkilö, joka operatiivisen puolen toiminnasta on viime kädessä vastuussa. Nyt on kuitenkin virkistävää huomata, että muutaman kauden sukelluksen jälkeen näyttäisi siltä, että työhaalareita ollaan laittamassa niskaan organisaation jokaisella tasolla.

Tärkein asia, mihin Leinosen tulisi jatkossa keskittyä, on ehdottomasti Tapparan liikevaihdon nostaminen menestyvän organisaation toiminnan pyörittämisen vaatimalle tasolle. Kassaan tulee tällä hetkellä liian vähän rahaa, se on aivan selvä asia. Toivottavasti tulevan kesän varalle seuralta löytyy sen verran pätäkkää, että ei tarvitsisi työssäkäyville ihmisille myydä kausikorttia 149€ hinnalla. Tuo 269€ hintainen fanikausikortti on melko edullinen sekin, kun erittäin hyville katsomopaikoille yhden ottelun hinnaksi tulee alle 10 euroa. Toki fanikausikortin ostajat saattavat tuoda seuran kassaan rahaa muilla tavoilla, joten tuota hintaa voidaan pitää siinä mielessä perusteltuna. Saisikohan tuohon kuitenkin jonkinlaisen kannustusvaateen, eli edullisen kausikortin ostajan oletetaan kannustavan kotijoukkuetta massiivisen äänekkäästi? :)

Yritysmyynnin kehittäminen on oma tarinansa, mutta siitä ehkäpä lisää jossain vaiheessa.

4_TRA:

--- Lainaus käyttäjältä: juujep - Maaliskuu 29, 2012, 18:56:44 ---
--- Lainaus käyttäjältä: 4_TRA - Maaliskuu 29, 2012, 17:45:37 ---
--- Lainaus käyttäjältä: juujep - Maaliskuu 29, 2012, 14:53:16 ---Urheilubisnes on urheilubisnestä mutta jos kuvitellaan Tapparan olevan normaali yritys niin a)jatkaisiko Leinonen toimarina ? b)ostaisitko firman osakkeita tuotto-odotuksin jos Leinonen saisi palkata edelleen kaikki työntekijät?

--- Lainaus päättyy ---
a) miksei: on olemassa suunnitelma jolla yritys palautuu osakkaille voittoa tuottavaksi tietyllä aikavälillä. Osakkaat ovat sijoittaneet juuri lisäpääomaa. TJ:llä on aikajänne saada toiminta kannattavaksi.
b) miksei? Normaali yrityksessä on tehokkaampia työkaluja toiminnan sopeuttamiseksi lyhyellä aikavälillä. Tuotannolliset yksiköt kenttä 1, kenttä 2, kenttä 3 ja kenttä 4 kukin vastaavat tuloksestaan ja jos ei toiminta tuota niin YT:llä supistetaan toimintaa. Kuin myös TJ:llä on nyt tuki palkata sopivia työntekijöitä.

Urheilubisnes ja "normaali bisnes" omaavat yhteneväisyyksiä mutta toisaalta ovat aivan eri maailma. Esim toiminnan sopeuttaminen ei ole verrannolista, voitko oikeasti joukkueesta erottaa kaksi ketjullista alisuorittajia saadaksesi taloutta korjatuksi?

--- Lainaus päättyy ---

a) Et voi olla tosissasi, että normaali yrityksessä pumpataan lisää rahaa yritykseen ja sama tollo tj, joka on useana vuotena peräkkäin epäonnistunut rekrytoinnissa saa edelleen palkata ihmisiä taloon. Usko on hyvä asia mutta täällä vielä paljon tyyppejä, jotka uskovat win capitan valuuttalaskuriinkin ja uskallan sanoa niiden olevan väärässä. Kukahan ne suunnitelmat viime kausiin on tehny?
b) Emmää mistään supistamisesta ole puhunut ja kuka tahansa urpo nyt supistaa osaa mutta laajennukseen tarvitaan osaajaa.

edit
Tää meidän tj vielä kehtaa julkisesti sanoa, että joka toinen arpa voi voittaa. Nykypäivänä voit nähdä halutessasi jokaisen vaihdon pelaajilta-50/50 ei saat....
Vika täytyy olla silmissä, ymmäryksessä tai ahkeruudessa. Pelaajien ja valmentajien palkkaaminen on se tärkein asia menestykseen niin talodellisesti kuin urheilullisesti.

--- Lainaus päättyy ---

Nojaa, joko kysymyksen asettaja ei ymmärrä mitä kysyi tai sitten vastaaja ei ymmärtänyt kysymystä ;D

juujep:
No lyhkäsesti. Mulla ei ole Leinosta vastaan mitään mutta kaveri ei ole onnistunut rekrytoinnissa viime vuosina. Turha hyssyttely pois ja myönnetään virheet ja korjataan ne. Mikki hoitakoon kokonaisuutta ja isolla intesiteetillä rahapuota. Pelaajien rekrytointi pitäisi meilläkin hoitaa ammattilainen esim. Jypin Holtari. Hyvä kaveri maksaa itsensä takaisin nopeasti kun hudit vähenee.

4_TRA:
No nii "juujep", meillähän on sama käsitys kuitenkin! En vaan osannu tulkita viestisi sävyjä oikein...
Toivottavasti JRautakorven tiedotustilaisuudessa kerrotut muutokset tehtäväjakoihin organisaatiossa toteutuvat. Rautakorpi pystyy kyllä klaaraaman tuota rekryä Mikin kanssa mutta siihen on tultava kyllä jatkossa utj joka eri henkilö kuin tj.

Navigaatio

[0] Viestien etusivu

[#] Seuraava sivu

[*] Edellinen sivu

Siirry pois tekstitilasta