Jääkiekkokeskustelu > Yleinen kiekkokeskustelu

Tapparan nykytila - Mitä me oikeasti halutaan?

<< < (91/220) > >>

Kolme Seppää:

--- Lainaus käyttäjältä: iroj - Maaliskuu 02, 2011, 12:38:55 ---Tappara on nyt urheilullisesti huonoimmassa tilanteessa mitä se on ollut koskaan liigahistorian aikana.
--- Lainaus päättyy ---

Oltiinhan tuossa toissa kaudella lähes yhtä vakavassa tilanteessa, kun päädyttiin runkosarjassa sijalle 13. Playouteihinkin lähdettiin pelko perseessä, mutta Lehterän, Säterin, Niemisen ja Halmeen johdolla onnistuttiin tekemään ryhtiliike ja vältettiin karsinnat. Silloinhan sinne päätyi nyt runkosarjan kakkospaikasta tiukasti taisteleva Ässät.

Jos tuon kauden jälkeen joukkueesta olisi poistunut esim. Lehterä, oltaisiin todennäköisesti päädytty samoille sijoille viime kaudellakin. Eihän Saarisen aikakaudella koskaan ollut mitään erityistä pelitapaa, johon tiukassa paikassa olisi pystytty nojaamaan, vaan joukkue oli enemmän tai vähemmän lahjakkaimpien pelaajien yksilösuoritusten varassa. Se, että kauden lopussa sytyttiin pelaamaan Kalpaa vastaan kohtuullisen hyvä pudotuspelisarja, kun oli ensin tiputettu koko kauden lanannut Jokerit sääleissä, hämäsi monia luulemaan tilanteen olleen joten parantumassa. Samat katastrofin merkit olivat tuolloinkin ilmassa siinä, missä nytkin.

Lare:
Kuka pysäyttäisi syöksykierteen vai onko Tapparan ensi kauden markkinointislogan "Back to the nineties"?


Tappara on kuin vanha, antiikkinen seinäkello: ensin tuo arvokas kapistus alkaa jätättämään ja lopulta pysähtyy kokonaan. Vanha seinäkello saattaa tosin olla mukava katseltava ihan pysähtyneenäkin, mutta entäpä Tappara? Niinpä niin. Seinäkelloja siirretään syksyisin tunti taaksepäin, mutta Tappara taitaa laittaa ensi syksynä vielä paremmaksi: hypätään kerralla reilu vuosikymmen taaksepäin takaisin yhdeksänkymmentäluvulle.

Resurssit eivät riitä ja taloustilanne ei anna myöden. Palkataan juniorivalmentajat koulimaan jyvistä akanoita.  Nämä jyvätkin sitten hankitaan muualta, kun oma juniorityö on laiminlyöty totaalisesti. Pelaajatarkkailu on tästäkin huolimatta lapsen kengissä. Lisäksi liikevaihto ja yhteistyösopimuksista saatavat rahavirrat eivät kehity. Kaikesta tästä huolimatta seurassa ja sitä lähellä toimivien ihmisten mielestä tehtävä työ on erinomaista. Voiko tässä havaita jonkinlaisen ristiriidan?

Tapparassa ja laajemmin jopa tapparalaisuudessa on yksi perusongelma: epäonnistumisille haetaan lähes poikkeuksetta syytä jostain muualta, mutta oman toiminnan surkeutta ei suostuta myöntämään. Ulkoisilla tekijöillä voi tiettyyn pisteeseen asti syyttää vaikeuksia, mutta vuodesta toiseen tämä ei saisi toimia. Kannattajien keskuudessakin vallitseva ollaan hiljaa, saadaan kalaa -mentaliteetti on sinänsä huolestuttava, sillä se kertoo osaltaan myös siitä, että ihmisiä ei enää edes oikeastaan jaksa kiinnostaa.

Joskus muinoin Tappara oli organisaationa edelläkävijä - milloin ammattimaisuuden, milloin harjoittelun suhteen. Entäpä nyt? Nyt Tappara on edelläkävijä oikeastaan siinä, että kiinnitetään ylihintaan pitkillä sopimuksilla alisuorittavia peruspakkeja. Uusi menestysresepti tulisi löytää pikaisesti, jottei seura valahtaisi lopullisesti pohjamutiin. Nyt koko organisaation tulisi päästä pois tästä oman erinomaisuuden korostamisesta ja alkaa oikeasti paiskia hommia jokaisella tasolla aina hallituksesta lipunmyyjiin ja asiakaspalvelijoihin.

Asenteiden on muututtava. Surkuttelun sijaan tulisi asettaa selkeät tavoitteet ja miettiä toimenpiteet niihin pääsemiseksi. Ei pitkällä tähtäimellä tavoite voi olla vain se, että yritetään(!) päästä kuuden joukkoon joka kausi. Varsinkaan kun tavoitetason alittaminen ei muuta toimintaa millään tavalla. Miesmäellä oli sentään jonkinlaista ajatusta mihin seuran tulisi pyrkiä, mutta tämä nykyinen Peltonen tyytyy pistelemään Saarioisten maistuvaisia huiviin vip-tiloissa.

tapsa34:
Nyt jos tuolla joukkueella jouduttaisiin pelaamaan karsintoihin niin tiputtaisiin mestikseen? Viime karsintojen ykköskenttä oli aivan huikea silloin verrattuna tämän hetken ykköseen! Joukkueen kokeneidin ja kantavien pelaajien pelit on aivan järkyttävän huonoa! Huonointa mitä liigasta löytyy! Joku ykköskenttä saa ainoan maalinsa jostain korkeasta mailasta ja ottaa pelkästään turpiin joka vaihdossa. Joukkueen pelaamisessa ei onnistu yhtään mikään? Hyökkäys kaikkein vähiten, puolustaminen on karmeita virheitä täynnä. Moni luulee, että loppukauden pohjanoteeraukset on nyt nähty? Mutta se ei tuolla pelillä pidä paikkansa! Ne tulee seuraavassa kahdessa pelissä. Siinä missä Ässät tekee TPS:lle 5 maalia erässä vieraissa niin näkyy huomenna. Ässät tekee n. 30 maalipaikkaa meidän 2-3 vastaan. Tyytyykö Ässät kuinka moneen maaliin niin siitä riippuu huominen lopputulos? Kärpät voittaa Ilveksen kotona ja siirtyy 11 pisteen päähän. Jos joku vielä keskustelee jostain teoriassa mahdollista niin sekin loppuu huomenna. Käytännössä Tappara "taistelee" Saipan kanssa sijasta 12. Lähinnä siten, että häviääkö Saipa kuinka monta peliä? Tappara ei saa maalia Ässille eikä JYP:lle muuten kuin vahingossa! Tappara lahjoittaa Pelikaaneille mahdollisuuden nousta pois viimeiseltä paikalta. Koska Säteriä jostain syystä halutaan pitää maalissa? Aivan sama päästääkö Säteri 5-6 maalia niin sitä ei edes oteta kesken pois? Varmaan ihan vaan vinoillakseen omille kannattajille? Se on todella outoa, että pelataan aivan järkyttävän huonoa jääkiekkoa vaikka peleissä ei ole edes mitään panosta? Ja vaikka hävitään jokainen ottelu niin ei edes tehdä mihinkään asiaan mitään muutosta! No onneksi loppuu kausi ensi viikolla niin ei tarvitse katsojien nähdä surkeutta jossa vain muutama pelaaja Tapparassa haluaa pelata hyvin?

globe10:
Joukkueen nykytila vain heijastaa koko Tapparan järjestelmän tilaa.  :'(
Järjestelmä, jota Tamhockey pyörittää puheenjohtaja M.Leinosen johdolla, alkaa olemaan läpimätä. Pahinta on se, että järjestelmän sisällä olevat tahot eivät näe (tai halua nähdä) järjestelmän heikkoutta ja sitä tilaa, johon se on pikku hiljaa ajettu.

On väärin luulla, että tällä järjestelmän johtotasolla tehdyt päätökset eivät näkyisi kentälle asti. Katsokaa mitä on tapahtunut Jypille ja Kalpalle kun on lähdetty uusilla toimintatavoilla kehittämään järjestelmää.
Peliesitykset puhuvat selkeää kieltä siitä, että Jypiä ja Kalpaa on viime vuosina kehitetty määrätietoisesti kohti liigan ”suurseuroja” tai ”kestomenestyjiä”. Molemmat lähtivät kauteen yli 6 milj. euron budjetilla ja kasvattivat palkkabudjettia (KalPa 18,7% ja JYP 13,0%). Ilman toimivaa systeemiä se ei olisi ollut mahdollista.

Mitä tekee Tamhockey. Antaa ymmärtää yhtä ja tekee aivan toista. Kuvittelevatko he tosiaan, että muiden ylijäämistä saisi vuodesta toiseen tomivan järjestelmän, jota voisi vielä hyvällä omalla tunnolla kutsua pitkäjänteiseksi ja määrätietoiseksi systeemin kehittämiseksi?! Ja ei pitäisi kehittää mitään kehittämisen ilosta, vaan selvän päämäärän vuoksi. Jos mennään pelkällä ”nollatavoite” päämäärällä muusta piittaamatta, ollaankin lähellä nykytilannetta!

Jos systeemi ei toimi, on tehtävä muutoksia. Jokerit on mielestäni hyvä esimerkki. Niin kauan kun Hjallis oli tj, ei tapahtunut muutosta suurista puheista huolimatta. Vasta kun Hjallis poistui, oli tarvittava askel uudistuksen tielle otettu.

Mitä jos Tamhockey viheltäisi pilliin ja pistäisi pelin poikki tämän kauden jälkeen. Putsaisi oikeasti omat nurkkansa ja lähtisi motivoituneena kehittämään uudenlaista järjestelmää nimeltä Tappara.  ::)
Sitä johtamaan otettaisiin tj:n ominaisuudessa mies, jolla olisi oikeasti polte saada aikaan sellainen järjestelmä, josta voisi olla ylpeä ja jonka työn tuloksista voisi nauttia niin hallituksen jäsenet, fanit kuin järjestelmän eteen tekevät työntekijät.
Hänen pitäisi saada järjestelmän toteuttajaksi valmentaja/valmentajaryhmä, jolla olisi poltetta, halua ja sitoutuneisuutta kehittää järjestelmää nimeltä Tappara sovittuun suuntaan. Sellainen mies joka taidoillaan ja tuloksenteollaan osoittaisi selvää kieltä siitä, että on mies paikallaan.
Tämän jälkeen valmentaja loisi joukkueen tehden yhteistyötä tj:n kanssa. Hän loisi joukkueen, joka tekisi kaikkensa viedäkseen järjestelmää kohti tavoitteita. Tämän toteuttamiseksi hän tarvitsisi pelaajat. Ja ne ”viralliset” työntekijät eli pelaajat tulisivat järjestelmään tietäen, että he olisivat järjestelmän toimiva elin ja kasvot, jotka olisivat esillä illasta toiseen. He uskoisivat järjestelmään ja antaisivat kaikkensa sen eteen että tulosta syntyisi.
Järjestelmän lopullinen tulos syntyisi tämän koko ketjun toimiessa moitteettomasti. Järjestelmään tulee tietenkin aina ongelmia, kun on kyse ihmisistä tai heidän luomastaan systeemistä, mutta vialliset lenkit korjattaisiin tai poistettaisiin, jotta se kaikkien yhteinen tavoite toteutuisi.

JARPPARA:
 Samaa mieltä edellisten kirjoittajien kanssa! Liian paljon asioita koko organisaatiossa pielessä. Tappara ry:ssäkin saavat katsoa peiliin, koska C-junnut ainoa ikäryhmä, joka pelaa jatkopeleissä(ja B2:nen ns toka-tasolla). Myynti ylimielistä, minkä olen kuullut usealta eri taholta - avainkuin olisi varaa... Harmittaa, koska seuraa on ajettu liian monelta taholta alaspäin ja vastuuhenkilöt kuvittelevat kaiken olevan hyvin. Säteri on mielestäni hyvä maalivahti, mutta kysyn vaan kuinka monta päästettyä maalia on kipupiste, jotta Nieminenkin(Tapparassa ensikaudellakin oleva maalivahti) saa peliaikaa? M Ojanen oli kova yrittämään pelaajana , mutta hiljainen hissukka penkin takana, ei taida paljon apua olla penkin takana. Luulisi, että pikku hiljaa edes vähän opittaisiin tehdyistä virheistä!

Navigaatio

[0] Viestien etusivu

[#] Seuraava sivu

[*] Edellinen sivu